MEDIAINI.COM – Agensi rekrutmen hadir menjadi solusi bagi perusahaan untuk mencari calon kandidat pekerja profesional. Selain itu, jasa layanan rekrutmen memang bertujuan untuk memberikan seleksi calon kandidat pekerja yang punya kompetensi optimal. Dengan menggunakan agensi rekrutmen maka perusahaan juga dapat meminimalisir kemungkinan keluarnya karyawan. Selain itu, membantu perusahaan cepat mencapai tujuan dengan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan.
Kunci kesuksesan perusahaan juga terletak pada sumber daya manusia yang profesional. Maka proses rekrutmen jadi hal yang penting untuk mencari pekerja yang berkualitas. Bagi perusahaan dengan layanan agensi rekrutmen dapat mempermudah untuk bisa mendapatkan calon kandidat yang tepat.
7 Agensi Rekrutmen di Jakarta Terbaik 2021
Berikut ini merupakan daftar agensi rekrutmen headhunter terbaik di Indonesia. Berbagai industri pernah menggunakan layanan jasa rekrutmen untuk mencari calon kandidat profesional. Mulai dari sektor telekomunikasi, retail, media, farmasi dan sektor industri lainnya.
1. Arcigee Indonesia
Agensi rekrutmen ini termasuk salah satu yang banyak digunakan oleh industri layanan jasanya. Beralamat di APL Tower, Jl Letjen S. Parman, Jakarta Barat, perusahaan rekrutmen ini menerima pencarian kandidat dengan berbagai tingkatan dan industri.
2. Kelly Service
Rekomendasi agensi rekrutmen yang bisa jadi pilihan untuk mencari kandidat pekerja profesional melalui Kelly Service. Berlokasi di Mayapada Tower, Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta Selatan, perusahaan rekrutmen ini teruji dapat menjadi mitra perusahaan mencari sumber daya manusia terbaik.
3. Robert Walters
Dikenal memiliki jaringan perusahaan rekrutmen global, Robert Walters memiliki kantor besar di London. Sementara di Jakarta alamatnya berada di World Trade Center, Jalan Jendral Sudirman, Jakarta Selatan. Kantor cabang lainnya yang ada di Indonesia berada di kota Surabaya dan Bali. Banyak perusahaan menjadi mitra untuk membantu memilihkan calon kandidat pekerja di berbagai sektor industri.
4. JAC Recruitment Indonesia
Salah satu perusahaan rekrutmen yang dikenal memiliki mitra perusahaan Jepang. JAC Recruitment Indonesia yang berkantor di gedung Millenium Centennial Center di Jalan Jendral Sudirman, Jakarta Selatan ini melayani pencarian sumber daya manusia dari level eksekutif menengah hingga level manajerial ke atas.
5. Boyden Indonesia
Perusahaan rekrutmen ini sudah berdiri sejak tahun 1993 dan merupakan agensi yang terbaik untuk mencari pekerja profesional level kelas eksekutif. Beberapa industri yang sering menunjuk Boyden Indonesia dengan layanan jasanya seperti biotechnology, consumer digital, manufaktur hingga logistik. Berkantor di Plaza ABDA, Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta Selatan.
6. Michael Page Indonesia
Perusahaan rekrutmen yang telah hadir sejak 2013 ini juga terkenal memiliki keahlian mencari pekerja profesional. Terutama pada level manajer menengah hingga jajaran pemimpin. Selain itu, layanan jasa rekrutmen meliputi banyak sektor industri karena jaringannya yang sangat luas. Berkantor di Pacific Place, Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta Selatan.
7. The Jakarta Consulting Group
Rekomendasi perusahaan rekrutmen yang besar dan terkenal cukup lama bernama The Jakarta Consulting Group ini hadir sejak 1983. Tak hanya andal dan kuat berjejaring di semua sektor industri untuk mencari kandidat pekerja profesional, layanan lainnya pun komplet. Mulai dari in house training hingga executive assesment. Berkantor di DBS Bank Tower, Jalan Prof.Dr. Satrio, Jakarta Selatan.
Keuntungan Layanan Agensi Rekrutmen
Ada beberapa keuntungan jika perusahaan menggunakan layanan jasa rekrutmen. Pertama, dengan cepat memilih dan menemukan kandidat yang dicari. Hadirnya agensi rekrutmen mampu membuat perusahaan fokus dalam pengembangan. Sementara dengan bantuan layanan jasa rekrutmen dapat memangkas biaya dan produksi rekrutmen yang biasanya cukup besar.
Kedua, menggunakan jasa rekrutmen dapat membuat seleksi makin jelas dan sesuai kompetensi. Alhasil hanya kandidat yang berkualitas dapat terpilih. Hal ini juga dapat menguntungkan bagi perusahaan karena bisa memiliki calon pekerja profesional terbaik untuk bergabung dan membantu mewujudkan capaian atau target perusahaan.
Terakhir yang juga menjadi nilai plus menggunakan agensi rekrutmen adalah mengenai masa kerja yang lebih baik. Jaminan memiliki periode masa kerja yang baik tak hanya menguntungkan perusahaan tetapi juga kejelasan terhadap kandidat pekerja. Apalagi biasanya pihak agensi rekrutmen memberikan periode garansi jika dalam masa kerja kandidat tidak sesuai dengan komitmen yang sudah disepakati bersama.
Sumber Gambar : ilustrasi Pixabay
Discussion about this post